最新常州职业培训补贴政策常州市职业技能培训补贴( 二 )

3. 补贴标准
对参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)国家职业资格证书、技能等级证书，符合省紧缺职业(工种)目录的，可申报省补贴，同时符合市紧缺职业(工种)目录的，根据补贴标准按调节系数进行补贴。调节系数由市财政、人社部门另行确定。
4. 补贴方式
按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，个人出资培训的，直补个人;企业自主开展技能认定的，补贴至企业;培训机构免费开展企业职工培训的，补贴至机构。
5. 管理部门
市人社局职业能力建设处
(五)企业新型学徒制培训
1. 取证类型
国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书
2. 适用对象及培训主体
签订一年以上劳动合同的企业技能岗位职工。
3. 补贴项目及标准
学徒培训达到中级工水平的，补贴标准为每人每年4000元，补贴1年;达到高级工水平的，补贴标准为每人每年5000元，补贴2年;达到技师水平的，补贴标准为每人每年6000元，补贴2年;达到高级技师水平的，补贴标准为每人每年8000元，补贴2年。
4. 补贴方式
对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴。
5. 管理部门
市人社局职业能力建设处
(六)创业培训
1. 取证类型
(1)创业意识培训证书
(2)创业能力培训证书、创业能力提升培训证书、创业模拟实训证书、网络创业培训证书
2. 适用对象及培训主体
(1)在常大中专(技、职)院校在校生，此类培训对象培训主体为学校。
(2)本市户籍城乡劳动者、非本市户籍登记失业人员、常州市“龙城青年大学生创业”三年行动计划所称的大学生、退捕渔民。此类培训对象培训主体为社会培训机构。
3. 补贴项目及标准
以上人员，参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目培训后取得证书的，按补贴标准的100%给予补贴。
4. 补贴方式
个人出资参加培训的，直补个人;培训机构免费开展培训的，补贴至培训机构。
5. 管理部门
市人力资源和就业创业管理中心
(七)项目制培训
通过项目制方式，向认定的培训机构整建制购买职业培训项目，对培训机构开展项目制培训的，可先行拨付不高于50%的培训补贴资金。根据《技能培训补贴目录》、《合格证培训补贴目录》补贴标准按调节系数进行补贴。调节系数由市财政、人社部门另行确定。其他相关部门开展的项目制培训，经市人社、财政部门会商后，按就业补助资金管理办法相关规定实施。
经市人社部门批准的职业(技工)院校可开展学生第二专业项目制培训，对毕业年度的职业(技工)院校在校生参加所学专业之外，符合《技能培训补贴目录》规定的培训项目，取得初级、中级、高级资格证书的，分别按照600元、800元、1000元给予补贴。
二、补贴核拨程序
(一)申请。通过资格认证、报名确认的个人和培训机构，可自证书核发之日起12个月内，通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息服务平台申请补贴。
(二)受理。网上申报系统将对补贴申请进行校验，对是否受理成功给予提示。
(三)审核。人社经办部门于每个季度后10日内(逢节假日顺延)完成网上审核。审核不通过的,将及时告知申请人。审核通过的，进入公示环节。
(四)公示。市人社部门通过人社官网公示通过人员名单，公示时间为5个工作日。公示有异议的，人社经办部门将开展调查并完成异议处理。经调查不符合补贴条件的，将及时告知申请人;公示无异议的，或有异议但经调查异议不成立的，进入拨付环节。
(五)支付。公示结束后，人社部门按规定程序及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或培训机构的银行账户。
三、培训机构认定
全市各级公共培训机构、在常大中专(技、职)院校，已取得相关职能部门核发、备案的民办职业培训学校办学许可证的培训机构，均可申请职业培训机构的认定。逐步探索将具有一定规模和培训能力的企业培训中心(学校)纳入职业培训机构范围。
对承担补贴培训的培训机构实行申请签约制度。具备相应条件的培训机构提出申请，经市、辖市(区)人社部门审核，签订《承担补贴培训协议》后方可开展补贴培训。
四、监督管理
1.职责明确，确保考培分离。根据省一体化平台相关要求，辖市区人社部门负责培训过程管理、补贴申报、初审，市人社局负责补贴初审、复核和发放。根据考培分离的原则，在职业技能等级认定试点企业(下称试点企业)或合格证培训备案企业(下称备案企业)参加培训的由试点企业或备案企业负责考核发证;在各地职业技能培训机构参加培训的由经人社部门备案的评价机构负责考核发证。

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