80%的职场人被苍白的背景锁死在底层( 三 )

建议年轻的职场人，要跟三种人：
第一种：你的上司本身是有先天背景的人，他的成长空间很大，前途一片光明，现在你跟他看起来很一般，但将来，他会成为你的后天背景和贵人。
第二种：你的上司自己是善于培育自己后天背景的人，也许你的上司也是cao根出身，但他善于运用自己的优势获取后天背景资源，善于攀爬，这种人，到高层面发展只是迟早的事情，你跟了他，迟早会享受到发展的红利。
第三种：你的上司是愿意帮助和举荐下属的人。这一点尤为重要，你的上司无论如何能干，但他如果是一个自顾自己攀爬，踩在兄弟们头上爬的人，还是不要跟了，不仅享受不到雨露阳光，相反还会被利用垫背，得不偿失，没必要。

获得职场后天背景的第四种方法：细处着手，久久为功
【80%的职场人被苍白的背景锁死在底层】这种方法，更加精微，玄机更多。总之，主要的手段有四条：
第一条，把你要攀附的对象服侍得舒舒服服，让他离不开你。
第二条，把你要攀附的对象的身边亲友服侍得舒舒服服，让他们身边的亲近的人都说你的好。
第三条，最好是用各种办法，让你要攀附的人成为你的姻亲。
第四条，也是最重要的一条，舍得花时间，舍得花精力，舍得花钱。有舍有得，这里面的确蕴含了大智慧！

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