174人 2023年淮安经济技术开发区公开招聘教师公告( 四 )

笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩在淮安经济技术开发区管委会网站公布。
(三)体检和考察
体检人选确定：在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例(末位总成绩相同的取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，有技能加试的岗位，取技能加试成绩高者，没有技能加试或技能加试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者;下同)确定进入体检环节人员。
体检由领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检合格人员由招聘单位负责考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格的考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
四、聘用与相关待遇
考生所报考的岗位有2个(含)以上学校招聘的(详见岗位表备注栏)，由淮安经济技术开发区社会事业局组织同岗位应聘人员，按总成绩从高分到低分顺序，依次自主选择聘用单位。总成绩相同的，由面试成绩高者先选;面试成绩仍相同的，有技能加试的岗位，由技能加试成绩高者先选，没有技能加试或技能加试成绩仍相同的，则抽签决定选岗顺序。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期) 。被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月) 。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按照事业单位有关规定执行。
五、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打咨询电话。
淮安经济技术开发区社会事业局：0517-83717114
淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局：0517-83181766
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00 。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负;对违反公开招聘纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话。
淮安经济技术开发区执纪监督机关第五联系组：0517-83716675
淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局：0517-83612991
淮安经济技术开发区社会事业局：0517-83181200
七、特别提示
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由淮安经济技术开发区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：
1.2023年淮安经济技术开发区公开招聘教师岗位表