家人应包容,单位要关爱
作为家人,尤其是爱人要多理解夜班人群的孤独和不容易,要创造良好的休息环境,保持居室安静,拉下窗帘减少透光,并有意识配合夜班人群的作息时间 。
膳食安排上,应增加一些营养丰富可口的饭菜,并督促他们多吃些富含动物蛋白和植物蛋白的食物,如瘦肉、鱼虾、蛋类及豆制品、蔬菜等 。平时监督夜班族在充分休息的情况下多锻炼,多去户外走一走 。
作为单位,应对上夜班者的管理更人性化 。一要按科学规律安排工作时间 。目前,部分单位采取了早、中、夜班各1~2天,休息1~2天的方法,相对顺应了机体的需求,有利于消除疲劳,效果较好 。二要对上夜班者进行选择 。对患有慢性疾病或心理状态不佳者,或平时就有睡眠障碍的人,不应安排夜班 。三应创造良好的工作和生活环境 。工作场所应照明良好,色彩鲜艳,利于身心 。同时,应对员工的上下班交通、业余生活等给予适当照顾 。此外,白班与夜班不要轮换太勤,白班改夜班后,人体生物钟的改变需要一个适应过程 。若换得太勤,刚刚建立起来的时间条件反射又遭破坏,不利于休息和健康 。
单位还要重视安排体检,与不上夜班的员工相比,尤其要注意夜班员工视力、激素水平、骨密度的监测,还可增加心理压力测试 。
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