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用人单位口头辞退劳动者的 ， 劳动者无法提供用人单位已解除劳动关系证据的 ， 且该证据由用人单位管理掌握的 ， 劳动者在申请劳动仲裁时 ， 可以请求劳动仲裁委要求用人单位提供相关证据 。
【口头辞退怎么拿到证据】【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定 ， 当事人提供的证据经查证属实的 ， 仲裁庭应当将其作为认定事实的根据 。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据 ， 仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供 。用人单位在指定期限内不提供的 ， 应当承担不利后果 。
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