文章插图
一是公司制度：
正所谓“无规矩，不成方圆”，制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展；
【如何进行高效团队建设】二是工作标准：
高效团队有三大特征：高度的统一性、高度的自主性和高度的责任感，要想实现这三大特征，公司制度是保障，工作标准是指南 。工作标准既是业务开展的依据，也是工作的指导书，避免工作出现随意和偏差；
三是团队的战斗力：
战斗力可能是无形的，但又至关重要，它体现在勇于进取、乐观自信、不怕困难、敢于担当等方面 。团队具备战斗力的前提是群体内动力得到了激发 。缺少这一项，任凭资源足、能力强、制度严、方向对，都未必能确保战斗的胜利 。

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