【休年假扣工资合理合法吗】休年假扣工资不合理，休年假是劳动者的权利，单位不能因此克扣工资 。我国明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假） 。
【法律依据】
《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度 。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 。具体办法由国务院规定 。

• 初中老师工资多少一个月 普通中学老师的薪资待遇是多少
• 养老金计算公式 2022年退休工资计算器
• 拒绝签劳动合同可以不发工资吗
• 怎么举报公司不发工资
• 最低工资标准包括五险一金吗
• 网银工资收入是什么意思
• 被辞退拿的是税前工资吗
• 梦见发工资了现金 梦见发工资了
• 事业单位工勤岗人员2022年工资 事业单位十三级工资表
• 丧假工资怎么发