我不是心理专家,理论讲不好 。但退前在企业工作时,深感勾通的重要!
沟通有向上沟通、平行沟通、向下沟通 。和上级沟通,要先做好功课:我要汇报什么事?要想让解决啥问题?打好腹稿 。汇报时要简明扼要,领导一般很忙,没闲心听你长篇大论, 。别像明初大臣给朱元璋汇报时,念了十张纸不知要干什么?得,皇帝老儿一怒,乱棍打出了 。
平行沟通,如车间对车间,部门对部门。沟通工作,协调关系,特别是有求于对方,那就要放下身架,不要趾高气昂 。尤其要注意多使用祈使句,而不要用命令式语言 。我在生活公司时上班时,有一双排货车,别的部门经常来借 。这个说:哥,咱车间x×x的老人去世了,几十里地,借车咱用用行吗?那位说:我们保卫科办案,调你的车用!你说我想借给谁?
如果是和下级勾通,那你就注意不能居高临下,特别是要耐心倾听,让人把话说完 。尤其是有的下属是气冲冲而来,三句话就被你打断,能达到沟通的效果吗?等他把气撒出来,你再抓住其漏洞,有理有利地说一通,他还能不服吗?
【沟通有哪几个要素】当然,说归说,我和儿子就没法好好沟通 。晚上来了,沙发上一坐,抱着手机就目不斜视了 。问上三句,只哼一声 。我沟过去,人家不通过来,我怎么办?
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