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按照目前的规定 ， 员工“阳”了不再隔离，那么工资怎么发放?
【上班感染新冠阳了工资怎么算 感染新冠公司发工资吗】按照国务院的最新的规定，新冠肺炎患者如果说自己选择居家隔离的话，那么按照现行的法规政策规定，员工在居家隔离的，仍然是属于隔离的一种情形 。那么在这个期间，企业应当向员工发放的是正常工资标准 。当然如果员工选择居家隔离以后，因为病情严重 ， 需要转到医院去治疗的，那么在医院治疗过程当中就要按照医疗期来计算，发放病假工资 。
要注意员工如果是感染了新冠肺炎的话，需要向单位或者和所在的社区要报告，那么所在社区就可以为员工来出具他在居家隔离的这个相关证明 。
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