
文章插图
【用人单位签订合同有时间的规定吗】用人单位签订劳动合同有年限规定的 。劳动合同的期限有三种,分别是“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同” 。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同 。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。原劳动法规定的长期合同 。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 。
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 。
- 拼多多签到怎么没有招财猫 为什么我拼多多签到里没有
- 拓词APP怎么进行签到?拓词APP进行签到的方法
- 怎么分辨亲签和印签
- 支付宝我的七夕影签测试怎么玩?支付宝我的七夕影签测试入口在哪?
- UC浏览器怎么领夏日签到红包?夏日签到红包领取方法一览
- 微信电脑版创建标签的技巧 微信电脑版怎么创建标签
- 校友邦怎么签到 签到详细步骤
- 合同到期后员工不续签是否有赔偿
- 校友邦怎么签到 实习报告签到方法
- 拒绝签劳动合同可以不发工资吗
